افزایش حقوق 1405 اعلام شد؛ جدول کامل و بخشنامه حقوق 1405 و 1404

جدول حقوق 1405 کارگران؛ مقایسه با سال 1404

میزان دریافتی ماهانهٔ کارگران در ماه‌های 30 و 31 روزه (1405)

مطابق با افزایش ۶۰ درصدی حقوق، میزان دریافتی ماهانهٔ کارگران در سال ۱۴۰۵ بسته به وضعیت تأهل، سابقه و تعداد فرزندان به شرح زیر است:

درصد و جدول افزایش حقوق کارمندان دولت ۱۴۰۵

حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۵ به شرح جدول زیر تصویب شد:

فرمول و نحوه محاسبه افزایش حقوق کارمندان ۱۴۰۵

مطابق راهنمای رسمی نحوه افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۵، این افزایش تنها به شکل درصدی نیست بلکه ترکیبی از افزایش ضریب و عدد ثابت است که همزمان بر حقوق پایه تمامی کارمندان اعمال می‌شود:

۱. افزایش ۲۰ درصدی ضریب حقوق نسبت به سال ۱۴۰۴: ضریب پایه حقوق در سال ۱۴۰۴ برابر با ۵۷۹۵ بوده و با افزایش ۲۰ درصدی این عدد به حدود ۶۹۵۴ می‌رسد. ضریب جدید، پایه محاسبه تمامی احکام حقوقی در سال ۱۴۰۵ خواهد بود.

۲. افزودن ۵۰۰۰ امتیاز ثابت به حکم حقوقی همه افراد: این مبلغ با ارزش هر امتیاز برابر با ضریب ۶۹۵۴ ریال، حدود ۳ میلیون و ۴۷۷ هزار تومان برای همه کارمندان دولت در سال ۱۴۰۵ یکسان اعمال می‌شود.

مالیات حقوق 1405 چقدر است؟ (سقف معافیت مالیاتی)

در لایحه بودجه سال ۱۴۰۵ سقف معافیت مالیات بر درآمد سالانه افراد چهارصد و هشتاد میلیون تومان پیشنهاد شده است که ۶۶٫۶ درصد نسبت به سال ۱۴۰۴ افزایش نشان می‌دهد. بر این اساس در صورت تصویب این پیشنهاد، پلکان های مالیات بر درآمد ماهیانه به صورت زیر است:

⏺ کمتر از ۴۰ میلیون تومان – معاف
⏺ مازاد بر ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان – ده درصد
⏺ مازاد بر ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان – پانزده درصد
⏺ مازاد بر ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان – بیست درصد
⏺ مازاد بر ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان – بیست و پنج درصد
⏺ مازاد بر ۱۴۰ میلیون تومان – سی درصد

از حقوق های 1405 چقدر مالیات کم می شود؟

حقوق وزارت کار 1405 برای افراد دارای مدرک دیپلم چقدر است؟

به نظر می‌رسد که مدرک تحصیلی نباید تاثیری در میزان حقوق دریافتی داشته باشد و تمام کارگران باید مبلغ 150,669,036 ریال یعنی حداقل حقوق وزارت کار 1405 را دریافت کنند. با این حال در برخی از شرکت‌ها با توجه به قوانین شرکت و طبقه بندی مشاغل، حقوق کارگران بر اساس مدرک تحصیلی تعیین می شود و ساختار و مقدار مشخصی ندارد.

سایر سطوح مزدی ۱۴۰۵ چقدر افزایش داشته است؟

سایر سطوح مزدی در سال ۱۴۰۵، به میزان ۴۵ درصد به علاوه مبلغ ثابت ۱۵٬۵۸۶٬۴۷۰ ریال افزایش یافت. بنابراین، حداقل حقوق کارگر ۱۴۰۵ مشمول طرح‌های طبقه‌بندی مشاغل و سایر کارگران نباید روزانه کمتر از ۵٬۵۴۱٬۸۵۰ ریال باشد.

جزئیات حق مسکن، بن کارگری، اولاد و سنوات در 1405

پایه سنوات 1405 چقدر افزایش داشت؟

در سال ۱۴۰۴، پایه سنوات ماهانه مبلغ ۲,۸۲۰,۰۰۰ ریال بود. با توجه به افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد و رشد ۷۷ درصدی پایه سنوات روزانه، در سال ۱۴۰۵ پایه سنوات ماهانه به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافت. همان طور که مطلع هستید پایه سنوات به کارگرانی تعلق می‌گیرد که حداقل یک سال سابقه کار در یک کارگاه را داشته باشند.

حق اولاد 1405 چقدر است؟

در سال ۱۴۰۴، حق اولاد برای هر فرزند ۱۰,۳۹۰,۹۶۸ ریال بود. با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد روزانه، حق اولاد برای هر فرزند در سال ۱۴۰۵ به ۱۶,۶۲۵,۵۵۰ ریال افزایش یافته است.

بن کارگری (خواروبار) ۱۴۰۵

بن کارگری یا کمک‌هزینه اقلام مصرفی، یکی از مزایای مهم برای تأمین معاش کارگران است و در سال جدید تغییری نداشت. در سال ۱۴۰۴، این مبلغ ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شده بود. در سال ۱۴۰۵، این مبلغ بدون تغییر و برابر با ۲۲,۰۰۰,۰۰۰ ریال باقی ماند.

حق مسکن ۱۴۰۵

حق مسکن یکی از کمک‌هزینه‌های قانونی است که به تأمین هزینه‌های مسکن کارگران کمک می‌کند. در سال ۱۴۰۴، مبلغ این حق ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال بود. با افزایش ۶۰ درصدی حداقل دستمزد و تصویب مبلغ جدید در هیئت وزیران، حق مسکن با رشد چشمگیر ۲۳۳ درصدی نسبت به سال قبل، مبلغ ۳۰,۰۰۰,۰۰۰ ریال افزایش یافته است.

حقوق سربازان، بازنشستگان و مددجویان در سال 1405

در این قسمت در مورد تغییرات حقوق سربازان، بازنشستگان و مددجویان در سال 1405 صحبت خواهیم کرد:

افزایش حقوق سربازان در سال 1405 چقدر است؟

طبق بودجه ۱۴۰۵ حقوق سربازان و مستمری مددجویان ۲۰ درصد اضافه خواهد شد. احتمال تغییر این افزایش حقوق طبق گفته اعضای مجلس، امکان‌پذیر است.

مستمری مددجویان در سال 1405 چقدر است؟

مستمری مددجویان تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی ۳۰ درصد و مستمری والدین شهدا ۲۰ درصد افزایش یافته است. سقف پاداش پایان خدمت بازنشستگان نیز ۷۵۰ میلیون تومان قدیم تعیین شد.

نرخ افزایش حقوق بازنشستگان 1405 چقدر است؟

مطابق با لایحه بودجه ۱۴۰۵ پیشنهادی دولت، حداقل حقوق بازنشستگان در سال آینده ۱۴ میلیون تومان خواهد بود. در این زمینه گمانه‌زنی‌های متعددی انجام شده است که احتمال اصلاح این درضد وجود دارد. این افزایش‌ها بخشی از بودجه هزینه‌ای دولت را تشکیل می‌دهد و در راستای جبران خدمات کارکنان، حمایت از بازنشستگان و کمک به اقشار آسیب‌پذیر جامعه در لایحه بودجه ۱۴۰۵ لحاظ شده است.

دستمزد یک ساعت کار در سال ۱۴۰۵ چقدر است؟

حداقل دستمزد ساعتی ۱۴۰۵ کارگران بدون سابقه، طبق مصوبه شورای عالی کار، مبلغ ۷۵۶,۰۵۰ ریال تعیین شده است. این مبلغ به‌عنوان پایه حقوق ساعتی برای ماه‌های ۳۰ و ۳۱ روزه محاسبه می‌شود و ممکن است با مزایا و سابقه کار افزایش یابد.

حق بیمه 1405 چقدر است؟ جدول حق بیمه کارگری سال 1405

حق بیمه تأمین اجتماعی در سال ۱۴۰۵ بر‌مبنای ۳۰ درصد حداقل حقوق مصوب وزارت کار معادل ۶۶٬۹۷۶٬۶۵۰ ریال محاسبه می‌شود که از این میزان، ۲۳ درصد سهم کارفرما به مبلغ ۵۱٬۳۴۸٬۷۶۵ ریال و ۷ درصد سهم بیمه‌شده معادل ۱۵٬۶۲۷٬۸۸۵ ریال در نظر گرفته شده است. مسئول پرداخت حق بیمه کارفرماست که در صورت‌ عدم پرداخت به موقع مشمول جریمه خواهد بود. در ساختار قانون تأمین اجتماعی، حق بیمه در چند گروه اصلی تعیین می‌شود:

• حق بیمه کارکنان کارگاه‌ها که براساس حقوق و دستمزد پرداختی محاسبه شده و در قالب لیست بیمه به سازمان تأمین اجتماعی ارسال می‌شود.
• حق بیمه مقطوع برای برخی فعالیت‌ها که طبق ماده ۳۵ قانون تأمین اجتماعی تعیین می‌شود.
• حق بیمه بیمه‌شدگان حرف و مشاغل آزاد یا بیمه اختیاری که براساس دستمزد اعلامی فرد تعیین خواهد شد.
• حق بیمه قراردادهای پیمانکاری که با ضرایب مشخص از سوی سازمان تأمین اجتماعی محاسبه می‌شود.

آیا افزایش حقوق به بیمه بیکاری تعلق می‌گیرد؟

افراد زیادی به دلیل از دست دادن شغل خود مجبور به تامین معیشت از طریق بیمه بیکاری هستند. با منتشر شدن خبر افزایش حقوق 60 درصدی برای کارگرانی که حداقل حقوق را دریافت می‌کنند، این سوال برای کسانی که از بیمه بیکاری استفاده می‌کنند به وجود آمده که بیمه بیکاری در سال 1405 چقدر افزایش می‌یابد؟ بر اساس قانون کار، بیمه بیکاری برابر با 55 درصد حقوق پایه است. در صورتی که افزایش سالانه حقوق از 55 درصد بیشتر باشد، افزایش سالانه حقوق به بیمه بیکاری نیز تعلق می‌گیرد.